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    2018年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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    试题序号

    劳动保障监察的基本属性是( )

    • A、法定性
    • B、行政性
    • C、司法性
    • D、专门性
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    姚某签署了公司发来的双方协商解除劳动合同通知书,仍提起劳动争议仲裁,主张用人单位违法解除劳动合同赔偿金。对此,下列说法正确的是( )

    • A、姚某签署劳动合同解除通知书的行为能够证明其同意协商解除
    • B、劳动合同解除通知书与劳动合同解除协议效力一致
    • C、劳动合同违法解除的,依法需要给付劳动者赔偿金
    • D、劳动合同协商一致解除的,不需要给付劳动者经济补偿金

    下列关于我国工会组织原则的表述,错误的是( )

    • A、工会委员会由民主选举产生
    • B、工会主席任内调动工作应当由上级工会批准
    • C、上级工会组织领导下级工会组织
    • D、工会主席任期未满不得随意调动其工作

    下列有关劳动争议的判断,正确的是( )

    • A、律师事务所与律师之间因合伙利益分配所产生的纠纷,不属于劳动争议
    • B、律师事务所的行政文员,与律师事务所发生的报酬争议,不属于劳动争议
    • C、律师事务所不属于劳动法上的用人单位,不适用劳动争议解决制度
    • D、律师事务所对律师工作时间没有管理要求的,双方之间不能产生劳动争议

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